In der aktuellen Ausgabe der JR befassen sich Katharina Neuwirth und David Leib mit der aktuellen Entscheidung des BAG zum Geschäftsgeheimnisschutz (Urt. v. 17. 10. 2024 – 8 AZR 172/23). Zentrale Themen sind einerseits der Umgang mit Geschäftsgeheimnissen im Zivilprozess und andererseits die Herausforderung des Arbeitgebers, seine Geschäftsgeheimnisse wirksam schützen zu können. Insbesondere wird die Wirksamkeit von Catch-all-Klauseln besprochen, die den Arbeitnehmer zu einer umfassenden Verschwiegenheit verpflichten sollen.
