Forschungsaktivitäten

Das Gesellschaftsrecht im Schatten des HinSchG – Whistleblower-Regulierung als Impulsgeber und Irritation für Corporate Governance und Compliance

Zum Jahresende ist mein Aufsatz mit dem Titel „Das Gesellschaftsrecht im Schatten des HinSchG – Whistleblower-Regulierung als Impulsgeber und Irritation für Corporate Governance und Compliance“ in der ZHR 189 (2025), 598 - 646 erschienen. Vor dem Hintergrund der aktuellen Debatte über den Anpassungsbedarf etablierter Compliance-Strukturen an die Anforderung der neuen Hinweisgeberregulierung entfaltet mein Beitrag die Schnittstellenproblematik und die hiermit verbundene Harmonisierungsaufgabe. Er plädiert dabei für eine am Rechtsdurchsetzungsziel des Hinweisgeberschutzrechts orientierte Auslegung, die systematische Brüche, unnötige Beschränkungen oder gar widersinnige Ergebnisse für die interne Governance- und Compliance-Architektur privater Unternehmen vermeidet. Illustriert wird dieses Vorgehen für die Fragen der Abstimmung der Tätigkeit der internen Meldestelle und der allgemeinen Compliance-Verantwortung der Geschäftsleiter, der Zulässigkeit konzernweiter Hinweisgebersysteme und der Voraussetzungen für den Schutz hinweisgebender Organmitglieder.

Den Aufsatz finden Sie unter: https://online.ruw.de/dfv-xaver/ruw/start.xav#/text/ZHR_2025_06%2FZHR_2025_06_b6?_ts=1765966862107 

11. Compliance Tag an der EBS Law School

Am 14. November 2025 fand der 11. EBS Compliance Tag mit den Schwerpunkten Hinweisgeberschutz – Digitale Transformation – Trade Compliance an der EBS Law School in Oestrich-Winkel statt. Ich habe dort zum Thema „Corporate Compliance im Schatten des HinSchG – Hinweisgeberregulierung als Impulsgeber und Irritation für das Gesellschaftsrecht“ referiert.

Mein herzlicher Dank gilt Herrn Prof. Dr. Michael Nietsch und seinem Team für die Einladung und Organisation der Veranstaltung.

Justice Without Litigation II

On 11 July, I had the pleasure of speaking at the Justice Without Litigation II workshop in Berlin, an EU-funded event dedicated to rethink legal process through interdisciplinary exchange. In my keynote on “Bounded Rationality, Paternalism and the Law”, I explored how insights from behavioral economics can inform legal practicioners, but also legislators in their work.

For more information, please visit the following link: https://juwili.eu/
Many thanks go to the organizers for the kind invitation and the excellent organization.

First German-Chilean Symposium on Company and Securities Law at JGU

On June 26 & 27, 2025, I had the great pleasure of hosting the first German-Chilean Symposium on Company and Securities Law at the Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Twelve speakers, six from each country, presented their topics and laid the basis for lively and fruitful discussions.

My thanks go to the eleven participants who came from near and far to discuss corporate and securities law issues from a comparative perspective:Jaime Alcalde, Guillermo Caballero, Lorena Carvajal, Jens Koch, Osvaldo Lagos, Pablo Manterola, Andrea Martínez, Dörte Poelzig, Alexander Sajnovits, Jennifer Trinks and Tobias Tröger.

Furthermore, I want to express my special thanks to Annette Hippel, David Leib und Katharina Neuwirth for their great help in organizing and hosting the conference.

 

14. Deutsch-Österreichisch-Schweizerisches Symposium zum Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht

Am 12. und 13. Juni 2025 fand das 14. Deutsch-Österreichisch-Schweizerische Symposium zum Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht am Max-Planck-Institut für ausländisches und internationales Privatrecht in Hamburg statt. Das Symposium stand diesmal unter dem Generalthema „Unternehmensskandale und ihre rechtliche Aufarbeitung“. Ich habe dort zum Thema „Wirecard - Ein Lehrstück über die Kraft des Glauben-Wollens“ referiert. Mein herzlicher Dank geht an die Ausrichter der Veranstaltung Holger Fleischer, Susanne Kalss und Hans-Ueli Vogt für die Einladung sowie an das Veranstaltungsteam des MPI für die hervorragende Organisation

Fourth German-Italian Symposium on Company and Capital Markets Law

On April 10 – 11, the Fourth German-Italian Symposium on Company and Capital Markets Law took place at the Max Planck Institute in Hamburg, focusing on business scandals and their legal repercussions. I had the pleasure of contributing a presentation on “The Wirecard Scandal – Audacious Fraudsters and True Believers”.
My thanks go to Marco Speranzin and Holger Fleischer (and his team) for hosting and organising the conference.

Weitergabe von Geschäftsgeheimnissen

In der aktuellen Ausgabe der JR befassen sich Katharina Neuwirth und David Leib mit der aktuellen Entscheidung des BAG zum Geschäftsgeheimnisschutz (Urt. v. 17. 10. 2024 – 8 AZR 172/23). Zentrale Themen sind einerseits der Umgang mit Geschäftsgeheimnissen im Zivilprozess und andererseits die Herausforderung des Arbeitgebers, seine Geschäftsgeheimnisse wirksam schützen zu können. Insbesondere wird die Wirksamkeit von Catch-all-Klauseln besprochen, die den Arbeitnehmer zu einer umfassenden Verschwiegenheit verpflichten sollen.

Insights from the German East-Asian Conference on Corporate and Securities Law: ESG Investing under the Market Abuse Regulation

On March 21 – 22, the German East-Asian Conference on Corporate and Securities Law took place at the Univeversity of Tokyo, focusing on ESG, Sustainability, and Corporate and Securities Law. I had the pleasure of contributing to Session IV: ESG Investment, where I talked about „ESG Investing under the Market Abuse Regulation (MAR)“.
My thanks go to Prof. Tomotaka Fujita and his team for hosting and organising the conference.

 

Whistleblowing: Incentives and Situational Determinants

Our experimental paper on "Whistleblowing: Incentives and Situational Determinants" (co-authored with Verena Utikal) has been published by the Journal of Business Economics (JBE). The study explores key factors influencing individuals' decisions to report misconduct. We examine how incentives and situational conditions shape whistleblowing behaviour, providing valuable insights into regulatory and organizational frameworks. The paper is available under the following link.

Clash of Cultures: The EU Whistleblower Directive and National Company Law

I am pleased to share my latest article, "Clash of Cultures: The EU Whistleblower Directive and National Company Law", published in The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations (Vol. 41, Issue 1, 2025). The piece examines the tensions between the EU Whistleblower Directive and traditional company law principles, exploring how the new whistleblowing regime disrupts corporate compliance structures and suggesting ways to mitigate these frictions. You can find the full article here.